Współpraca Komendy Miejskiej Policji w Krakowie z Urzędem Miasta Krakowa
Od 20 do 24 kwietnia br. krakowscy funkcjonariusze odbywają cykl szkoleń, które mają na celu podniesienie kompetencji w sytuacjach interwencyjnych w środowisku zróżnicowanym kulturowo. Szkolenia to efekt współpracy Wydziału Polityki Społecznej, Równości i Zdrowia Urzędu Miasta Krakowa, Wydziału Prewencji Komendy Miejskiej Policji w Krakowie i Straży Miejskiej Miasta Krakowa.
Kraków to jedno z najpopularniejszych miast turystycznych na świecie. Dane za 2025 rok pokazują, że ponad 15 milionów osób odwiedziło nasze miasto, a prognozowana tendencja jest wzrostowa. Już dziś 15% mieszkańców stanowią cudzoziemcy. Dotychczasowa praca krakowskich policjantów skutkuje wysokim poziomem bezpieczeństwa w naszym mieście, jednak rosnące liczby turystów i cudzoziemców decydujących się na pozostanie w Krakowie, realnie wpływa na codzienną pracę służb, które muszą być przygotowane na różnorodne sytuacje społeczne i kulturowe. Współpraca Urzędu Miasta Krakowa z Komendą Miejską Policji w Krakowie ma na celu opracowanie modelu rozwoju kompetencji służb w zakresie pracy w środowiskach wielokulturowych.
Wydział Polityki Społecznej, Równości i Zdrowia Urzędu Miasta Krakowa, realizuje szkolenie, które ma na celu rozwój kompetencji funkcjonariuszy w zakresie komunikacji międzykulturowej, przeciwdziałania dyskryminacji oraz reagowania w sytuacjach interwencyjnych w środowisku zróżnicowanym kulturowo. W ramach przedsięwzięcia realizowane są dwudniowe bloki szkoleniowe dla funkcjonariuszy służb patrolowych Policji i Straży Miejskiej, oraz jednodniowe szkolenie dla kadry kierowniczej służb.
Po zakończeniu pilotażowej edycji szkoleń, zostaną one poddane ewaluacji, której celem jest opracowanie interdyscyplinarnego modelu rozwoju kompetencji funkcjonariuszy.
